葉劉淑儀輸了給陳方安生！
在此聲明，我沒有政治立場，兩邊我都沒有好感。
談的是成敗得失！葉劉輸的在「計」！
1. sms短訊抹黑
我一聽，覺得有點兒羅生門事件般的「陳水扁槍擊時件」的翻版。若果支持葉劉的左派人士，用這個方法，會否很愚蠢？但我又覺得左派的智囊會蠢到這個地步！這個抹黑短訊，可以說是「苦肉計」！
2. 談體面
葉劉勝在人多，可惜怕於輕敵！14萬鐵票？但最終不足14萬票，是甚麼呢？有人倒戈了！民建聯內部有問題，不是今天的事。但葉劉落選，在黨內最是益者？
在電視有兩個鏡頭，印象深刻！
一個是毓民兄在鏡頭前大罵葉劉，一個是葉劉做訪問時，被陳方的助選團用紙牌遮住攝影！
這兩個鏡頭，令我更相信我對陳方陣營的「苦肉計」短訊戰術！
加埋蘋果日報當天的文章造勢和現場直擊，葉劉輸的是計策！
3. 特首被前特首上身？
今天有記者就陳方當選而問曾特首意見，比著以往的donald曾，會輕描談寫說：恭喜陳太當選。但出奇地他只作禮貌傻笑，還在上樓梯時仆親！特首身邊的智囊們，不要偷懶。
中方和曾特首也許失了預算，但世事往往是這樣！與其針鋒相對，倒不如同舟共濟！
2007年12月4日 星期二
地利
讀書時，坐前排位可以聽書和炒筆記易d；坐後排可以偷懶和嬉戲易d。
工作時，坐開放的位置，可以讓你工作努力時，易給老闆察覺。坐隱蔽的位置，可以讓你吞pop或網上搵工跳槽易些！
老闆信任你時，給你的苦差，可以說是委以重任；亦可以說是有苦自己知！
老闆猜疑你時，給你的苦差，可以說是有心靠害；亦可以用來証明你的能力和忠誠。
人旺的地方，能多做一點生意，但被加租的可能亦高；人流疏落的地方，生意少做一點，但易控制成本。
「鏞記」燒鵝和「九記」牛腩聞名，但只此一家。亦有「美心」由餅店，做到酒樓、cafe。
住巿區交通方便，但空氣差；住郊區空氣好，但交通煩！
處於何地，立於甚麼位置，未必是一面倒！
問題是能否身在此地時，將優勢發揮，才算是善用「地利」。
工作時，坐開放的位置，可以讓你工作努力時，易給老闆察覺。坐隱蔽的位置，可以讓你吞pop或網上搵工跳槽易些！
老闆信任你時，給你的苦差，可以說是委以重任；亦可以說是有苦自己知！
老闆猜疑你時，給你的苦差，可以說是有心靠害；亦可以用來証明你的能力和忠誠。
人旺的地方，能多做一點生意，但被加租的可能亦高；人流疏落的地方，生意少做一點，但易控制成本。
「鏞記」燒鵝和「九記」牛腩聞名，但只此一家。亦有「美心」由餅店，做到酒樓、cafe。
住巿區交通方便，但空氣差；住郊區空氣好，但交通煩！
處於何地，立於甚麼位置，未必是一面倒！
問題是能否身在此地時，將優勢發揮，才算是善用「地利」。
2007年12月1日 星期六
人和
先不談地利，講人和。
適逢今天是港島區立法會的補選日子，慶幸小弟不是住在港島區，不然要投票那一個，是一件傷腦筋的事！
不談擺明陪跑的其餘六個候選人(不是有心得罪，一、對其認識太少！二、當選後能為巿民做到甚麼，沒有信心)，一定是陳方安生，與葉劉淑儀之爭。
在爭選票的時候，「人和」這個因素，是勝負關鍵！
談兩人的功過
陳方安生，九七後任政務司長，這個職位，心水清者，便知是「等退休位」。可以說，由殖民地時代到回歸後，擔任此職者，可否甚為清閒。君不見陳太任後的曾蔭權、唐英年，都在任期內無風無浪。加上陳太給人的印象是「陳四萬」，自然給人的印象是較好！不過不要忘記，陳太是殖民地時期訓練出來的公關能手，公關技巧一流，與能夠為巿民做事又是兩回事！
加上近日被揭發的「十成按揭」事件，老實說，其實不是甚麼回事，銀行借貸是經審核才作決定。不要忘記陳太的外家在港是名門望族（叔父為名醫方心讓），單是此點，要十成按揭買樓，銀行有利息賺，客仔條件又好，無理由唔做生意！所以用此抹黑陳太的方法，有些下三流。
但在與泛民遊行那天，嚴重扣分！
不談中途離開，當年「7‧1」，甚至乎「6‧4」，有幾多人真係行足全程？但問題是離開去理髮店時見到記者的態度，可用「擺官威」來形容！相信廣大巿民在電視上，不會忘記那一刻的陳方安生。
相比之下，葉劉淑儀以往在坪石村和女兒一同理髮，已是公眾皆知的事。而且很多媒體亦曾報道，較親民和接近大眾。
硬要批評葉太，先不要談以往的「掃把頭」，那是人身攻擊。談任識保安司長時，就「廿三條」的言論，事實上是得罪了很多香港人。不過，若換上當時是任職此位是陳太或現任特首曾蔭權，亦會此相同態度。在其位，施其職！無可厚非！更重要一點，公開反「廿三條」的人，有多少真正知道其內容，亦是疑問。
形象上，葉太形象給人過份硬朗，已經深入民心。把其任職人民入境處時的功勞亦蓋過。
兩者選一，說實話。很難....真的很難....令人困難！看官不要看太多評論，憑自己對兩人的認識和印象去投神聖的一票吧！
適逢今天是港島區立法會的補選日子，慶幸小弟不是住在港島區，不然要投票那一個，是一件傷腦筋的事！
不談擺明陪跑的其餘六個候選人(不是有心得罪，一、對其認識太少！二、當選後能為巿民做到甚麼，沒有信心)，一定是陳方安生，與葉劉淑儀之爭。
在爭選票的時候，「人和」這個因素，是勝負關鍵！
談兩人的功過
陳方安生，九七後任政務司長，這個職位，心水清者，便知是「等退休位」。可以說，由殖民地時代到回歸後，擔任此職者，可否甚為清閒。君不見陳太任後的曾蔭權、唐英年，都在任期內無風無浪。加上陳太給人的印象是「陳四萬」，自然給人的印象是較好！不過不要忘記，陳太是殖民地時期訓練出來的公關能手，公關技巧一流，與能夠為巿民做事又是兩回事！
加上近日被揭發的「十成按揭」事件，老實說，其實不是甚麼回事，銀行借貸是經審核才作決定。不要忘記陳太的外家在港是名門望族（叔父為名醫方心讓），單是此點，要十成按揭買樓，銀行有利息賺，客仔條件又好，無理由唔做生意！所以用此抹黑陳太的方法，有些下三流。
但在與泛民遊行那天，嚴重扣分！
不談中途離開，當年「7‧1」，甚至乎「6‧4」，有幾多人真係行足全程？但問題是離開去理髮店時見到記者的態度，可用「擺官威」來形容！相信廣大巿民在電視上，不會忘記那一刻的陳方安生。
相比之下，葉劉淑儀以往在坪石村和女兒一同理髮，已是公眾皆知的事。而且很多媒體亦曾報道，較親民和接近大眾。
硬要批評葉太，先不要談以往的「掃把頭」，那是人身攻擊。談任識保安司長時，就「廿三條」的言論，事實上是得罪了很多香港人。不過，若換上當時是任職此位是陳太或現任特首曾蔭權，亦會此相同態度。在其位，施其職！無可厚非！更重要一點，公開反「廿三條」的人，有多少真正知道其內容，亦是疑問。
形象上，葉太形象給人過份硬朗，已經深入民心。把其任職人民入境處時的功勞亦蓋過。
兩者選一，說實話。很難....真的很難....令人困難！看官不要看太多評論，憑自己對兩人的認識和印象去投神聖的一票吧！
2007年11月28日 星期三
天時
投機者守則一：天時可以預測；地利可以選擇；人和可以努力營造。失敗者總找以上一個或兩個籍口來掩飾自己的失敗。
天時
這是我朋友的經驗故事：99年科技股突然熾熱，當時好多這類的科技公司空群而出。當時小弟的其中一位朋友（以下稱P）剛好在一間非常有規模的公司任職。那時的科網公司，因為巿場人材競爭的問題，對員工的待遇甚為優厚，甚至乎是過好！當中的一項待遇便是：加班費（OT PAYMENT）
由於加班費是於正常辦工時間外工作才有，那時P的同事，甚至乎上司亦刻意在工作時怠慢，而刻意把工作拖到加班時間才做。但P卻享受放工後，早些收工陪女朋友或家人，所以如非必要，寧可快手快腳做完。
00年元旦來臨，視為科網公司的JUDGMENT DAY，很多科網股公司相繼倒閉，而P工作的公司雖則倖俛倒閉，但栽員這個決定卻不能倖免。
問題是：在這個時期，科網公司不像今天2007年般發展成熟，很難考查單一員工對於公司的貢獻，但結果是：公司用了一個極為公平的方法來評估員工的能力：產品=員工x工作時間。過多工作時間，但產品質素沒有提升的情況下。此人必是冗員。最後P的部門，栽減了18名員工，而剩下的3名員工，亦工作至今。
沒有冗員，不能表現出你能幹。時機到時，優劣便會呈現！
天時
這是我朋友的經驗故事：99年科技股突然熾熱，當時好多這類的科技公司空群而出。當時小弟的其中一位朋友（以下稱P）剛好在一間非常有規模的公司任職。那時的科網公司，因為巿場人材競爭的問題，對員工的待遇甚為優厚，甚至乎是過好！當中的一項待遇便是：加班費（OT PAYMENT）
由於加班費是於正常辦工時間外工作才有，那時P的同事，甚至乎上司亦刻意在工作時怠慢，而刻意把工作拖到加班時間才做。但P卻享受放工後，早些收工陪女朋友或家人，所以如非必要，寧可快手快腳做完。
00年元旦來臨，視為科網公司的JUDGMENT DAY，很多科網股公司相繼倒閉，而P工作的公司雖則倖俛倒閉，但栽員這個決定卻不能倖免。
問題是：在這個時期，科網公司不像今天2007年般發展成熟，很難考查單一員工對於公司的貢獻，但結果是：公司用了一個極為公平的方法來評估員工的能力：產品=員工x工作時間。過多工作時間，但產品質素沒有提升的情況下。此人必是冗員。最後P的部門，栽減了18名員工，而剩下的3名員工，亦工作至今。
沒有冗員，不能表現出你能幹。時機到時，優劣便會呈現！
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